Contexte
Volonté de suivre les indicateurs de performance des ressources humaines.
Population d’utilisateur visée
Contrôleur de gestion Ressources Humaines / Ressource Humaines
Description succincte de la réalisation de cette application et de sa valeur ajoutée
Réalisation d’une application multidimensionnelle permettant à la fois de :
- Effectuer le reporting des données réalisées.
- Suivre l’évolution des ressources humaines dans l’entreprise.
- Suivre des indicateurs de :
- Absentéisme
- Types de contrats
- Salaires & primes versées
- Formation des salariés
- Âge moyen
- Indicateur de développement des employés
- Coûts des expatriés
- Effectif par Business Unit & départements
- Suivre l’évolution des coûts salariaux.
- Planifier les ressource et les salaires suivant la politique salariale de l’entreprise.
Process et Sourcing
Process entièrement automatisé depuis le sourcing des données à l’aide d’un ETL
(en provenance des systèmes opérationnels comme SAP, AS400 …) jusqu’à la restitution des données.
