Analyste d'affaires

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e analyste d'affaires pour rejoindre notre équipe chez Solution BI, à Montréal.

le.a consultant.e devra assurer une qualité de livraison dans le cadre de ses mandats chez le client et contribuer au développement de la pratique d’analyse d’affaire de Solution BI.

Missions

Principales responsabilités

1. Analyse de la stratégie

• Analyser l'environnement actuel de l'entreprise pour comprendre les besoins.
• Proposer une vision stratégique alignée avec les objectifs de l'entreprise.
• Participer à la définition d’une roadmap pour atteindre les objectifs fixés, en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes.

2. Définir l’approche d’analyse d’affaire

• Identifier les parties prenantes et analyser leur influence et leurs intérêts.
• Déterminer les activités pertinentes pour recueillir les besoins (ateliers, interviews, questionnaires, etc.).
• Identifier les livrables attendus (documents de spécifications, prototypes, rapports d'analyse, etc.).
• Choisir les méthodes de priorisation des exigences (MoSCoW, Kano, etc.).

3. Collecte des informations pertinentes

• Organiser et animer des ateliers de travail
• Conduire des entretiens individuels pour approfondir la compréhension des besoins.
• Utilisation des techniques d'élicitation comme les questionnaires, les observations et analyses de documents

   

4. Spécification et conception des fonctionnalités

• Traduction des besoins métiers en exigences détaillées
• Création de diagrammes, modèles et prototypes pour valider les concepts avec les parties prenantes.
• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions.

5. Gestion du cycle de vie des exigences

• Maintenir une documentation des exigences à jour et accessible.
• Identifier et documenter les relations de dépendance entre les exigences
• Évaluer et prioriser les exigences en fonction de leur valeur ajoutée et de leur faisabilité.

6. Évaluation de la solution et amélioration continue

• Évaluer les solutions mises en œuvre pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins définis.
• Organiser des démonstrations et des formations pour les utilisateurs finaux.
• Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des ajustements pour maximiser les bénéfices de la solution.
• Prendre en compte les demandes de changement et évaluer leur impact sur le projet.

7. Implication dans la livraison de solution d’intelligence d’affaire/intelligence artificielle

• Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions adaptées

Profil recherché

• Au moins 2 ans d'expérience comme analyste d'affaires et/ou gestion de projet;
• Bonne compréhension des principes de bases en analytique et/ou intelligence artificielle ;
• Tu as un très bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Tu as d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour le 
  travail d’équipe ;
•  Tu es curieux·euse, fais preuve d’initiative et as une grande faculté d’adaptation ;
• Tu as la capacité à travailler dans des environnements divers et international.

Avantages sociaux

• • Des collègues en OR ou presqu’une nouvelle famille;

  • Des afterworks et des party mémorables;

  • Des team-building hors du commun (barbier au bureau, challenge sportif, cours de cocktail (avec modération) etc.);

  • Titres de transport en commun et de vélo libre-service payés à 100%;

  • Un séminaire annuel à l’international à nos frais (oui oui ) ! Faut ce qu’il faut pour bien garder le #TEAMspirit ;) ;

  • L’assurance collective payée à 100% dès le jour 1;

  • Présence au bureau: 2x par semaine à ton choix;

  • Programme de REER collectif et avantages sociaux à la carte;

  • Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération;

  • Un bureau idéalement situé, au coeur de Montréal, avec tout pour te sentir comme chez toi ( fléchette, ping-pong, bière en fût, espace lounge, café de qualité, fruits, noix et M&Ms. );

  • Tu désires t'impliquer et faire une différence au sein de l'entreprise, nous avons des comités en place: DEI, Teambuilding, comité d'employé.

Processus de recrutement

3 entretiens au total:

• • 1ere: entretien avec Sandra ou Alicia
  • 2e: entretien technique avec 1 ou 2 gestionnaires
  • 3e: entretien avec la haute direction, directeur des opérations