Automatisation des process B.I. et amélioration du reporting RH

  • Practice
  • Équipe

1 Business Analyst, 1 expert Essbase

  • Environnement technique
+ 300
KPI's
+100
nouveaux utilisateurs métiers
+20
Business units
CHALLENGES
  • Analyse injuste et non-comparable des performances des employés
  • Tâches manuelles fastidieuses
  • Pas de sécurité
  • Maintenance difficile
  • Solutions de contournement et solutions non standard
  • Faible implication des utilisateurs clés de l'entreprise
SOLUTION
  • Indicateurs clés de performance automatisés pour chaque employé et chaque opération commerciale
  • Analyse complète de la carte stratégique (scorecard)
  • Scores pré-calculés, analyse réel - cible.
  • Plus d'informations, capacités d'analyse descendante et ascendante.
  • Modèle de données d'entreprise
  • Écrans de saisie de données et plus d'implication des utilisateurs professionnels
BÉNÉFICES
  • Nombre élevé de nouveaux utilisateurs sur Microstrategy
  • Plus grande transparence entre la direction et les entités commerciales
  • Traitement plus rapide et automatisé des données.
  • Un entrepôt de données d'entreprise et des normes
  • 350 KPI sont désormais en place, au service de plus de 100 utilisateurs professionnels répartis dans 20 divisions et unités commerciales.
  • Avec l'aide du module de gestion des KPI et des tableaux de bord, les utilisateurs peuvent créer de nouveaux KPI, mettre à jour les paramètres, créer leurs propres tableaux de bord et les attribuer aux autres membres de l'équipe, le tout sous le contrôle des utilisateurs.